労働派遣事業に関わる情報提供

改正派遣法に基づくマージン率の公開
対象期間：2021年6月1日～2022年3月31日

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣 料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました（法第23条第5項）。このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率 ＝（ 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額 ） ÷ 派遣料金の平均額
※小数以下一位未満を四捨五入する

新宿本社　東京都新宿区新宿一丁目4番13号

派遣労働者の数	4人
派遣先の数	3社
労働者派遣に関する料金額	15,400円
派遣労働者の賃金額	10,351円
マージン率	32.8%
教育訓練に関する事項	個人情報保護、品質、情報セキュリティ、環境マネジメントに関する集合研修（毎年1回） ビジネスマナー研修（入職時） キャリアアップのための面談（最低毎月1回）
その他参考事項	各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 定期健康診断受診 年次有給休暇、育児休業制度 通勤手当全額支給
労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無	有 労使協定の範囲：小売店販売員　労使協定の有効期限：2021年4月1日～2022年3月31日 労使協定の範囲：総合事務員　労使協定の有効期限：2021年10月1日～2022年3月31日
上記労使協定の対象となる労働者の範囲	全ての派遣労働者
キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先	新宿本社「当事業所　03-5315-0861」