労働派遣事業に関わる情報提供

改正派遣法に基づくマージン率の公開
対象期間:2021年6月1日~2022年3月31日

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣 料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました(法第23条第5項)。このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率 =( 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額 ) ÷ 派遣料金の平均額
※小数以下一位未満を四捨五入する

新宿本社 東京都新宿区新宿一丁目4番13号

派遣労働者の数 4人
派遣先の数 3社
労働者派遣に関する料金額 15,400円
派遣労働者の賃金額 10,351円
マージン率 32.8%
教育訓練に関する事項
  • 個人情報保護、品質、情報セキュリティ、環境マネジメントに関する集合研修(毎年1回)
  • ビジネスマナー研修(入職時)
  • キャリアアップのための面談(最低毎月1回)
その他参考事項
  • 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 定期健康診断受診
  • 年次有給休暇、育児休業制度
  • 通勤手当全額支給
労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無
労使協定の範囲:小売店販売員 労使協定の有効期限:2021年4月1日~2022年3月31日
労使協定の範囲:総合事務員 労使協定の有効期限:2021年10月1日~2022年3月31日
上記労使協定の対象となる労働者の範囲 全ての派遣労働者
キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先 新宿本社「当事業所 03-5315-0861」